Perché entrare nel team iCONS
![Capitale intellettuale](https://www.innovativeconsulting.eu/media/k2/items/cache/e2ead9c1349a48396463990fe7b55a21_Generic.jpg)
Capitale intellettuale
- Investiamo sulla crescita del capitale intellettuale = competenze * committment, attraverso training e certificazioni, oltre che formazione sul campo
- I nostri 15 professionals posseggono > 100 qualificazioni professionali negli ambiti delle best practice che abbracciamo
![Innovazione continua](https://www.innovativeconsulting.eu/media/k2/items/cache/08f61c52357dcc6d2503bfea790efe4d_Generic.jpg)
Innovazione continua
- La continua ricerca e studio di best practice ci porta all’individuazione di innovazioni da portare sul campo ai nostri clienti … spesso le proviamo prima su come noi stessi lavoriamo
![Organizzazione flat](https://www.innovativeconsulting.eu/media/k2/items/cache/4ccbd8f9cf85039af7a26ff5d030e033_Generic.jpg)
Organizzazione flat
- Diversi ruoli, impegnati sia nella delivery dei progetti, sia nel development proprio e del team (no hierarchy, but holacracy like)
- Smart working e flexibility
![Orientamento al cliente](https://www.innovativeconsulting.eu/media/k2/items/cache/3bfa5a7e41ccb228078a88e28d2b13ec_Generic.jpg)
Orientamento al cliente
- La passione e l’impegno per portare valore aggiunto ai nostri clienti